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加强作风建设 提高工作实效----轻出公司领导班子成员集体学习重温中央八项规定
发布日期:2022-3-4   浏览次数:1805

  2月22日上午,轻出公司召开党委扩大会议,党委书记、董事长朱璞真带领参会人员学习重温了中央八项规定精神和具体实施细则,参会人员结合实际工作情况,提出存在问题,就如何改进轻出工作作风、提高工作实效开展集体研讨。
  

  党委书记、董事长朱璞真总结并提出了《轻出公司领导班子八项要求》,勉励班子成员紧密结合工作实际,从自身做起,从本职工作做起,持续深化作风建设,促进各项工作再上新台阶:
  一、要有主人翁精神,勇于担当,勇于面对困难和挑战;
  二、时时刻刻以身作则,为员工树立榜样;
  三、多到分管部门和业务一线与员工沟通,了解情况并解决问题;
  四、对流程的审批和工作请示,要高效处理,不能简单地点“已阅”,要有具体的表态和指导意见;
  五、反对官僚主义,分管业务的领导要有创新开拓精神,多出去跑市场、跑客户、跑货源、跑银行、加强与政府部门沟通;
  六、反对形式主义,精简会议的次数和参会人员,会议形式要活泼,会议内容要有实效,少讲空话、套话,提高参会人员的参与程度;
  七、改进公司的新闻信息工作,让员工多了解公司情况,报道要简洁、及时,多报道公司关于“守正创新”和“二次创业”精神的新闻;
  八、不断优化管理及审批流程,提高工作效率。
  作风正则人心齐,人心齐则事业兴。今年是党的二十大召开之年,也是“十四五”规划实施的关键之年,轻出公司各项工作到了爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段,公司上下必须从思想上紧起来、行动上快起来、作风上严起来,提振干部队伍精神面貌和工作状态,力戒官僚主义和形式主义,发扬创业创新精神,共同提高工作实效。

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