人才招聘

岗位职责：

1、负责贸易业务市场开发和客户维护，实现业务增量发展；
2、发掘业务、投资领域项目机会，寻找、开发业务项目，提供业务项目建议；
3、上级交办的其他管理事项。

任职要求：

1、具有5年及以上贸易或流通行业经验，有从事大宗原料（化工、农产品、木材、金属、矿产资源、钢材/不锈钢等）进出口或内贸的采购和销售经验，熟悉进出口或内贸的各种业务模式；
2、熟悉相关行业上下游供应商与客户，有优质的进出口采购商、供应商、客户资源、项目资源和人脉资源，有成熟的业务渠道，能直接给公司带来新业务与盈利；
3、具有敏锐的市场洞察力、严密的逻辑思维能力、较强的商务谈判能力、丰富的风险控制经验能力，具备独立开发市场与维护客户关系的能力；
4、具备相应的优良职业素养与良好的工作积极性与上进心，具备良好的抗压能力与强烈的工作责任心；
5、本科学历，业务能力突出者条件可适当放宽。

简历请发送至HR邮箱： hr@gzli.com

岗位职责：

1、根据事业部业务经营目标，拓展外部业务渠道，制定业务经营战略和年度经营方案，充分整合与拓展行业资源，实现业务增量发展；
2、开展行业调研分析，发掘业务、投资领域项目机会，寻找、开发和筛选业务、投资项目，提供业务、投资项目建议，主持事业部业务开展，完成企业下达的任务指标；
3、企业交办的其他管理事项。

任职要求：

1、具有5-7年贸易或流通行业经验，有从事大宗原料（化工、粮油食品、木材、金属、矿产资源、钢材/不锈钢等）进出口或内贸的采购和销售经验，熟悉进出口或内贸的各种业务模式；
2、熟悉相关行业上下游供应商与客户，有优质的进出口采购商、供应商、客户资源、项目资源和人脉资源，有成熟的业务渠道，能直接给公司带来新业务与盈利；欢迎自带成熟业务团队；
3、具有敏锐的市场洞察力、严密的逻辑思维能力、较强的商务谈判能力、丰富的风险控制经验能力和出色的业务开拓经营、团队管理能力；具备独立开发客户的能力；
4、具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，不断拓展新业务，提高企业核心竞争力；
5、具有正确的业绩观，勇担当，善作为，推动企业全面履行达成经营目标，能为企业业务经营发展战略提供重要意见；
6、具备相应的优良职业素养与良好的工作积极性与上进心，具备良好的抗压能力与强烈的工作责任心。
7、学历本科，业务能力突出者条件可适当放宽。

简历请发送至HR邮箱： hr@gzli.com